La piscine de Saint-Gervais en hiver
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Boris Molinier

La commune de Saint-Gervais recrute  UN(E) RESPONSABLE DES INSTALLATIONS SPORTIVES

La Commune de Saint-Gervais Mont-Blanc de 5 730 habitants permanents (surclassement 20 à 40 000 habitants), située au pied du Mont-Blanc, porteuse de nombreux labels gage de qualité, offrant un cadre de vie dynamique et convivial alliant nature, sports & culture

Activités et tâches principales du poste

Activités et tâches principales du poste :

  • Manager les équipes
  • Établir et coordonner les plannings des agents
  • Assurer le suivi des heures et l’interface avec les Ressources Humaines
  • Gérer les installations techniques
  • Assurer le suivi des entreprises de maintenance
  • Suivre les plannings d’occupation des installations sportives mises à disposition des associations
  • Assurer l’interface avec les clubs sportifs partenaires
  • Établir les budgets investissements et fonctionnement
  • Gérer les achats
  • Accompagner et suivre les commissions de sécurité
  • Accompagner et suivre les contrôles des installations électriques
  • Gérer, en qualité de titulaire ou de suppléant, certaines régies de recette de la commune (Piscine, Tennis et Minigolf) :
  • encaissements, contrôles réguliers et vérifications, dépôt des espèces et des chèques auprès des établissements bancaires.
  • Envoyer les chèques et chèques vacances
  • Gérer, organiser et vérifier l’entretien courant des locaux (sanitaires, vestiaires…)
  • Gérer, organiser et vérifier la maintenance préventive et curative des locaux (sanitaires, vestiaires…)
  • Gérer, organiser et vérifier l’entretien des abords (nettoyage, désherbage, déneigement)
  • Assurer les astreintes

Activités et tâches secondaire du poste :

  • Participer aux activités des agents en cas de besoin
  • Assurer les dépannages sur l’ensemble des sites

Profil Recherché

  • Permis B
  • Formation installations frigorifiques
  • Maîtrise des procédures d’urgence et d’évacuation du public

Conditions d’exercice

Savoir et savoir-faire :

  • Management des équipes et compétences organisationnelles
  • Connaissance et maîtrise de la gestion de plannings
  • Savoir réparer le matériel courant
  • Connaissance des produits d’entretien
  • Connaissance des différents protocoles de sécurité et d’hygiène
  • Maîtrise de l’outil informatique

Savoir être :

  • Sens du service public
  • Autonomie et rigueur
  • Sens de l’organisation, gestion des priorités
  • Capacité de communication et bon sens du relationnel
  • Grande capacité d’adaptation

 

Conditions d’exercice :

  • 1607 heures annualisées
  • Astreintes
  • Rémunération statutaire
  • Participation à une mutuelle labellisée et à une prévoyance
  • Tickets restaurants

Poste non logé, à pourvoir rapidement.

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Candidature à Monsieur le Maire – 50 avenue du Mont d’Arbois – 74170 SAINT-GERVAIS