Activités et tâches principales du poste :
- informer préventivement les administrés de la législation en vigueur
- rédiger les arrêtés municipaux, les procédures, documents et actes administratifs courants
- appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur le territoire
- effectuer des missions d’ilotage
- réguler la circulation routière, veiller au respect du code de la route et du stationnement
- relever une infraction et la qualifier, établir des procès-verbaux, y compris électroniques
- assurer la sécurité aux abords des écoles
- veiller au bon déroulement des manifestations
- réaliser des enquêtes administratives, tenir des registres de suivi d’affaires
- rendre compte à la hiérarchie
- accueillir et orienter le public, lui apporter des réponses adaptées.
- porter des plis, procéder aux affichages en mairie et sur le territoire communal.
- assurer la régie du domaine public (marchés)
- gérer les occupations temporaires du domaine public
- gérer les licences des débits de boissons, gérer les licences de taxis
- utiliser et maîtriser le système d’exploitation vidéo (Milestone)
Formation et qualifications :
- Permis B
- Assermentation
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire, des divers codes applicables
- Savoir rédiger
- Connaitre les procédures et dispositifs de secours
Savoir-faire et savoir être :
- Sens du service public
- Disponibilité
- Réactivité
- Rigueur, autonomie
Conditions d’exercice :
- Poste à temps complet annualisé
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Indemnité spécifique de résidence
- Participation à la mutuelle labellisée et à l’assurance prévoyance
- Tickets restaurants
- Inscription au CNAS et possibilité de souscrire à l’amicale du personne
Poste non logé, à pourvoir rapidement.
