Activités et tâches principales du poste :
Conseil, assistance juridique et évaluation du risque
- Accompagner et conseiller les élus et les services dans leurs projets, en amont comme en aval, dans tous les domaines notamment, le droit public
- Rédiger des notes et consultations juridiques
- Evaluer et alerter sur les risques juridiques et proposer des solutions sécurisées
Rédaction et contrôle des actes
- Rédiger les délibérations
- Rédiger les arrêtés et décisions du Maire
- Rédiger les conventions et contrats
- Rédiger les règlements intérieurs
- Garantir la conformité juridique des actes
Diffusion de l’information et d’une culture juridique commune, veille juridique
- Diffuser l’information et l’actualité juridique aux services
- Assurer une veille règlementaire et jurisprudentielle
- Elaborer des outils et guides internes
- Apporter un appui technique à l’équipe des services scolaire et social dans l’élaboration et le suivi des projets
- Proposer des orientations aux élus
- Structurer les projets et assurer la mise en œuvre des décisions retenues
Formation et qualifications :
- Formation juridique confirmée (Bac+3 minimum)
- Maitrise de l’informatique
- Capacité d’analyse et de reporting
- Méthodologie de projets
Savoir-faire et savoir être :
- Rigueur
- Sens de l’organisation
- Capacité de synthèse
- Bonnes aptitudes rédactionnelles
Conditions d’exercice
- Poste à temps complet annualisé
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Indemnité spécifique de résidence
- Participation à la mutuelle labellisée et à l’assurance prévoyance
- Tickets restaurants
- Inscription au CNAS et possibilité de souscrire à l’amicale du personnel
- Astreintes
Poste non logé, à pourvoir rapidement.
